A Enforce é uma empresa do BTG Pactual, o maior banco de investimentos da América Latina.
Com mais de sete anos de atuação, a empresa se destaca no mercado financeiro ao operar em quatro verticais de negócios, oferecendo soluções que abrangem a compra, estruturação, gestão, execução e venda de ativos, além de serviços de advisory para fundos, investidores, instituições financeiras e empresas interessadas em soluções para portifólios estressados.
Ativos Imobiliários Estressados Distressed Real Estate (DRE)
Dívida Ativa
Big Numbers
+ 100 Bilhões de reais sob gestão nas classes de ativos
+ 23000 processos judiciais sob gestão
+ 10 mil imóveis regularizados e vendidos.
Nosso propósito é reunir talentos das mais diversas áreas para transformar o valor de ativos desvalorizados, tanto no mercado de crédito quanto no imobiliário, gerando impacto positivo no sistema financeiro ao aumentar a eficiência e reduzir os custos das transações.
Nossa cultura organizacional é fortemente orientada por resultados, desenvolvimento contínuo e crescimento acelerado. O ambiente de trabalho é dinâmico, focado na colaboração, trabalho em equipe e aprendizado constante, e por aqui, costumamos dizer que construímos aviões em pleno voo, dentro de um ambiente hands-on que proporciona troca de ideias e inovação.
Liderada por Ricardo Cardoso (CEO), Otávio Carneiro (CIO) e André Stieviano (CFO), a Enforce conta com uma equipe altamente qualificada e um modelo de partnership que incentiva a troca de ideias e o desenvolvimento profissional. Com compromisso em excelência, inovação tecnológica e eficiência na gestão de ativos, a empresa se destaca no setor e está pronta para enfrentar os desafios do futuro e continuar entregando resultados excepcionais para os seus clientes.
Nossa Cultura
Sobre o programa
O Programa de Trainee da Enforce é para pessoas ambiciosas, inquietas e determinadas, que querem fazer parte da mudança e ajudar a transformar o mercado de crédito e real estate. Você fará parte de projetos de alta complexidade, contará com uma jornada de conhecimento com foco em hard e softkills, em um ambiente que proporciona desafios constantes, com alta exposição aos líderes e diretores da companhia e do BTG Pactual.
PRÉ-REQUISITOS
Candidatos externos:
Formação entre 12/2021 e 12/2024
Sem restrição de cursos de graduação
Inglês será um diferencial
Disponibilidade para atuar presencial em São Paulo/SP ou Campinas/SP (opção do trainee).
Candidatos internos:
Se você já faz parte da Comunidade Enforce, sendo Estagiário, Assistente ou Analista Jr e quer fazer parte do Programa de Trainee 2025, confira abaixo os pré-requisitos extras, além dos citados acima:
Ter pelo menos 1 ano de empresa;
Ter avaliação satisfatória no último ciclo de desempenho.
ETAPAS
Out/Nov.
Inscrições
Out/Nov
Provas online - Lógica, Fit cultural e Inglês (diferencial).
Novembro
Check-up de competências - online
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Ações consultivas em grupo durante a seleção.
Novembro
Painel com Gestores e entrevistas finais (no mesmo dia) - presencial em Campinas/SP.
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Contratação em Janeiro de 2025
Jornada de desenvolvimento
Benefícios
Participação nos lucros e resultados (PLR)
Cartão de benefício flexível Flash (VR/VA, farmácia e mobilidade)
Seguro saúde Bradesco – Médico e Odontológico (extensível para dependentes)
Bolsa de estudos (cursos técnicos e comportamentais)